人才招聘：

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人力資源是神光電爐的第一資源，神光視人才的發展為支持企業發展的動力，只有員工不斷發展，才能推動企業的持續發展；倡導“一本二成三給四用”的人才理念，尊重并努力激活每個員工的創造力，有充分的空間讓所有員工施展才華，打造人盡其才的企業環境，吸引人才，淘汰庸才，不埋沒人才，建立學習型組織，逐步完善員工的職業生涯規劃，提供各種形式的培訓教育與提升機會。

1、一本：
以人為本

2、二成：
以人才成就事業
以事業成就人才

3、三給：
人盡其才——想做事的給機會
才盡其用——能做事的給舞臺
用得其所——做成事的給擔子

4、四用：
有德有才——委以重用
有德無才——培訓留用
無德有才——感化善用
無德無才——淘汰不用

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一、招聘工頻技術員